Harmonogram szkoleń – otwartych
Lp Nazwa szkolenia Kod Koszt szkolenia zł Termin Czas trwania Dostępność
1 Prawne i biznesowe aspekty umów ERP ERP-3-open 1500 + VAT II kwartał 2015

IV kwartał 2015

1 dzień www.szkolenia-bdo.pl
Szkolenia zamknięte
1 Prawne i biznesowe aspekty umów ERP ERP-3-closed phone phone phone phone

Miejsce szkoleń:

– otwarte – BDO Polska, Warszawa ul. Postępu 12

– zamknięte – dowolne miejsce w kraju lub zagranicą

Rezerwacja na stronie www.bdo.pl. Liczba miejsc na szkoleniach otwartych ograniczona.

zakres_wdrozeniatoc_2pmObraz 028Wybór ERPERP Training

Szkolenie: Prawne i biznesowe aspekty umów wdrożeniowych ERP – druga edycja

1 Rodzaj szkolenia Otwarte
2 Czas trwania szkolenia 1 lub 2 dni 1 dzień * 8 * 45 minLub2 dni *8 * 45 min
3 Cel szkolenia Zapoznanie uczestników szkolenia z podstawowymi zagrożeniami biznesowymi i prawnymi związane z wdrożeniem i eksploatacją oprogramowania wspomagającego zarządzanie przedsiębiorstwem klasy ERP  oraz sposobami ich unikania
4 Plan szkolenia
4.1 Dzień pierwszy
  1. Co to jest ERP
  2. Statystyki z wdrożeń ERP:
    1. Zadowolenie z wdrożeń (zarząd / kierownik / pracownik)
    2. Koszt wdrożenia
    3. Czas wdrożenia
    4. Ryzyko
    5. Pozyskane Know How
    6. Projekty przerwane / zatrzymane
    7. Migracja z jednego ERP na drugiego
  3. Specyfika projektów ERP cz.1:
    1. Czym różnią się od innych projektów
    2. Co przysparza największe trudności
    3. Typowe konflikty na projekcie
    4. Top 20 błędów projektowych
    5. Top 20 najlepszych praktyk biznesowych
  4. Potrzeby biznesowe:
    1. Administracja publiczna
    2. Dystrybucja
    3. Produkcja:
      1. dyskretna
      2. procesowa
    4. Retail
    5. Telekomunikacja
    6. Usługi
    7. Branże energo i zasobochłonne
    8. Inne.
  5. Biznesowe cele wdrożenia:
    1. Jak zdefiniować cele wdrożenia
    2. Jak pomierzyć cele biznesowe
    3. Przykłady definicji celów w obszarach:
      1. Finanse i kontroling
      2. Kadry i Płace
      3. Logistyka
      4. Zakupy i zaopatrzenie
      5. Gospodarka magazynowa
      6. Produkcja
      7. Gospodarka remontowa
      8. Zarządzanie projektami
      9. Sprzedaż i dystrybucja
      10. SCM – łańcuch dostaw
      11. Lean manufacturing / logistics
  6. Jak określić zakres wdrożenia ERP:
    1. Aspekty biznesowe
    2. Aspekty prawne
  7. Jak określić termin wdrożenia
  8. Przegląd metodyk zarządzania projektami:
    1. PMI
    2. Prince2
    3. Agile – SCRUM
    4. Lean Project Management
    5. Łańcuch Krytyczny – Ely Goldratt
  9. Przegląd metodyk wdrożeniowych największych dostawców ERP:
    1. SAP – ASAP
    2. Oracle – AIM
    3. IFS – AIM
    4. Microsoft Business Solitions -SureSteps
  10. Pułapki  metodyk wdrożeniowych
    1. Prawne aspekty metodyk
    2. Biznesowe aspekty metodyk
  11. Specyfika projektów ERP – cz. 2:
    1. Trendy:
      1. rozwiązania mobilne
      2. outsourcing
      3. iCloud (przetwarzanie w chmurze)
      4. In-memory (platformy analityczne przetwarzające w RAM’ie)
      5. rozwiązania prekonfogurowane
    2. Wymagania technologiczne – dostępność, skalowalność, niezawodność, wydajność
    3.  Zarządzanie projektem informatycznymi
  12. Wdrożenie ERP, a prawa autorskie:
    1. Utwór, pole eksploatacji
    2. Licencje
    3. Modyfikacje programistyczne
    4. Patenty
    5. Usługi,
    6. materiały szkoleniowe, instrukcje stanowiskowe, instrukcje pracy, scenariusze testowe itp.
  13. Czego najczęściej dotyczy porozumienie umowne na wdrożenie ERP – pułapki zbioru umów
    1. Umowa licencyjna
    2. Umowa serwisowa – maintenance
    3. Umowa serwisowa – modyfikacje
    4. Umowa wsparcia aplikacyjnego
    5. Umowa wdrożeniowa
    6. Umowa rollout
    7. Umowa upgrade
    8. Umowa SaaS (software as a service)
  14. Umowy na usługi dodatkowe
Dzień drugi
  1. Rodzaje umów licencyjnych
  2. Prawne aspekty Cloud Computing
  3. Parametry umów maintenance’owych
    1. Od kiedy startuje maintenance
    2. SLA
    3. Koszty dzisiaj i jutro
    4. Dostęp do danych
    5. Ochrona danych osobowych
    6. Prawo do zmiany opłat
    7. Audyty licencyjne
  4. Odpowiedzialność za działania podwykonawców i freelancer’ów
  5. Gwarancje:
    1. Praktyki branżowe
    2. Modyfikowanie konfiguracji / parametryzacji w okresie obowiązywania:
      1. gwarancji
      2. umowy maintenance’owej
  6. Wdrożenia w korporacjach międzynarodowych:
    1. Różnice kulturowe
    2. Lokalizacja
    3. Pilot
    4. Rollouty
  7. Nabycie praw autorskich w grupie kapitałowej
  8. Projekty wysokiego ryzyka
  9. Czego nie powiedzą Ci sprzedawcy ERP
  10. Negocjacje umów:
    1. Sztuczki negocjatorów – manipulacje
    2. Referencje
    3. CV
    4. Braki funkcjonalne
    5. Kary umowne
    6. Ograniczanie odpowiedzialności
    7. Czego nie warto „ostro” negocjować
  11. Fuzje w trakcie projektu
  12. Istotne elementy umowy z punktu widzenia wymagań prawnych i biznesowych
    1. Definicje
    2. Cel
    3. Zakres
    4. Produkty odbioru
    5. Etapy
    6. Koncepcja wdrożenia
    7. Odpowiedzialność za dane
    8. Testy
    9. Komunikacja na projekcje – odbiory
    10. Rozwiązania i odstąpienia od umowy
    11. Realizacja wdrożenia IT a odpowiedzialność Wykonawcy i Zamawiającego za niewykonanie i nienależyte wykonanie zobowiązań umownych
  13. Najczęstsze błędy w umowach
  14. Rozwój wdrożonego oprogramowania – sposoby zabezpieczania interesów Zamawiającego
  15. Jak w praktyce odstąpić / rozwiązać umowę
  16. Zmiana oprogramowania:
    1. Aspekty biznesowe
    2. Aspekty prawne
  17. Nieudane wdrożenia – studium przypadków
  18. Ile kosztuje wdrożenie i utrzymanie oprogramowania
  19. Stawki konsultantów ERP
  20. Budżet się zmieni:
    1. Spór o zadania w zakresie i poza nim
    2. Negocjacje dodatkowego budżetu przez Wykonawcę
    3. „zejście” (rozwiązanie umowy lub zaniechanie świadczenia usług) wykonawcy z projektu
  21. Odbiór produktów umowy:
    1. Koncepcja wdrożenia
    2. Pozostałe produkty / usługi
  22. Renegocjacje warunków umowy
  23. Pytania i odpowiedzi
5 Język szkolenia Polski
6 Materiały szkoleniowe TAK Materiały w formie elektronicznej w języku polskim.
7
8 Maksymalna wielkość grupy 8-12 osób Możliwa forma szkolenia w formie seminarium dla większej ilości osób
9 Do kogo adresowane Osoby odpowiedzialne za wybór i wdrożenie ERP, Dyrektorzy, Szefowie działów IT, Kierownicy Projektu
10 Korzyści dla firm Zabezpieczony interes firmy na wypadek nieudanego wdrożenia